{"id":42622,"date":"2023-10-10T11:58:09","date_gmt":"2023-10-10T15:58:09","guid":{"rendered":"https:\/\/demo.perimeter-solutions.com\/esg-responsabilidad-medioambiental\/"},"modified":"2024-08-15T12:18:29","modified_gmt":"2024-08-15T16:18:29","slug":"esg-responsabilidad-medioambiental","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/demo.perimeter-solutions.com\/es\/esg-responsabilidad-medioambiental\/","title":{"rendered":"ESG Responsabilidad medioambiental"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"42622\" class=\"elementor elementor-42622 elementor-38574\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-a53ddb9 elementor-section-stretched elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"a53ddb9\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" 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class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"font-weight: 400;\">Hemos trabajado para mejorar nuestra estrategia ESG para alinearla con la transformaci\u00f3n m\u00e1s amplia de nuestro negocio.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Nuestro equipo de direcci\u00f3n ejecutiva reconoci\u00f3 la importancia de integrar las prioridades medioambientales y sociales en nuestras operaciones empresariales y aprob\u00f3 una estrategia ESG mejorada y modernizada destinada a impulsar avances adicionales en iniciativas que promuevan la sostenibilidad, la <span style=\"letter-spacing: 0px;\">diversidad, la equidad y la inclusi\u00f3n, as\u00ed como una mayor transparencia.<\/span><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Nuestro equipo directivo desarrolla la direcci\u00f3n estrat\u00e9gica ESG de la empresa e impulsa el progreso a trav\u00e9s de un grupo de trabajo ESG interno dirigido por un equipo interfuncional de ejecutivos que representan a los departamentos de Negocio, Operaciones, Medio Ambiente y Seguridad, Recursos Humanos, Relaciones con los Inversores y Legal y Cumplimiento.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Nuestro Consejo se encarga de proporcionar orientaci\u00f3n, conocimientos y supervisi\u00f3n sobre la estrategia, las iniciativas y el rendimiento de la direcci\u00f3n en la consecuci\u00f3n de los objetivos ASG.<br \/>\nCon este tel\u00f3n de fondo, <span style=\"letter-spacing: 0px;\">hemos realizado, con la ayuda de expertos externos en ASG, una evaluaci\u00f3n de los indicadores clave y nos hemos comprometido con nuestras partes interesadas internas y externas en temas ASG para ayudar a informar mejor <\/span><span style=\"letter-spacing: 0px;\">nuestra direcci\u00f3n y principios futuros.<\/span> <\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong><br \/>Responsabilidad medioambiental<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"letter-spacing: 0px;\">Creemos que centrarnos en el cuidado del medio ambiente forma parte integral del trabajo que hacemos cada d\u00eda.<br \/>\nA medida que aumenta la preocupaci\u00f3n por el cambio clim\u00e1tico, reconocemos la necesidad de cumplir cada vez m\u00e1s reglamentos y normas medioambientales m\u00e1s estrictas. <\/span><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Perimeter Solutions se compromete a fabricar productos superiores y al mismo tiempo proteger y preservar los recursos naturales de la Tierra.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">En Perimeter Solutions, apoyamos y ponemos en pr\u00e1ctica normas industriales de categor\u00eda mundial e iniciativas de seguridad, salud y medio ambiente establecidas por la empresa.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">M\u00e1s informaci\u00f3n aqu\u00ed: <a href=\"https:\/\/demo.perimeter-solutions.com\/es\/medio-ambiente-seguridad-salud-y-seguridad\/\" rel=\"noopener\">acerca de la seguridad sanitaria y medioambiental<\/a><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong><br \/>Impacto social<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Consideramos que nuestros empleados son nuestro activo m\u00e1s valioso.<br \/>\nEl desarrollo, la atracci\u00f3n y la retenci\u00f3n de empleados es un factor de \u00e9xito cr\u00edtico para nuestra organizaci\u00f3n.<br \/>\nPara apoyar el avance de nuestros empleados, ofrecemos programas de formaci\u00f3n y desarrollo que fomentan el avance desde dentro y seguimos llenando nuestro equipo con talentos directivos fuertes y experimentados.<br \/>\nNuestro \u00e9xito depende de una plantilla altamente cualificada, debidamente motivada y valorada.<br \/>\nTambi\u00e9n creemos que invertir en las comunidades locales para crear resultados sociales y econ\u00f3micos est\u00e1 en el centro de la generaci\u00f3n de impacto social.<br \/>\nCreemos en devolver a las comunidades en las que vivimos y trabajamos.     <\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong><br \/>La<\/strong> <strong>Diversidad, Equidad e Inclusi\u00f3n (D&amp;I)<\/strong> es vital para nosotros.<br \/>\nNuestro compromiso comienza con nuestro objetivo de atraer, retener y desarrollar una <a href=\"https:\/\/demo.perimeter-solutions.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Affirmative-Action-Policy-December-2023.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">plantilla diversa en cuanto a formaci\u00f3n, conocimientos, habilidades y experiencia<\/a>.<br \/>\nPerimeter se compromete a ofrecer <a href=\"https:\/\/demo.perimeter-solutions.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Equal-Employment-Opportunity-Policy-12112023.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">igualdad de oportunidades de empleo<\/a> y toma todas las decisiones de contrataci\u00f3n, retribuci\u00f3n, rendimiento y promoci\u00f3n en funci\u00f3n de los m\u00e9ritos, sin discriminar por razones de sexo, orientaci\u00f3n sexual, edad, situaci\u00f3n familiar, origen \u00e9tnico, nacionalidad, discapacidad o creencias religiosas.<br \/>\nCreemos que las personas son el componente m\u00e1s cr\u00edtico de nuestro \u00e9xito continuado, y nos esforzamos por atraer talentos de alto rendimiento.   <\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Lee m\u00e1s sobre nuestra cultura y valores aqu\u00ed: <a href=\"https:\/\/demo.perimeter-solutions.com\/es\/cultura-y-valores\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">about-culture-values<\/a><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Creemos que invertir en las comunidades locales para crear resultados sociales y econ\u00f3micos es el n\u00facleo de la generaci\u00f3n de impacto social.<br \/>\nCreemos en retribuir a las comunidades en las que vivimos y trabajamos.<br \/>\nPotenciamos los esfuerzos de nuestros empleados en sus comunidades apoyando las oportunidades de voluntariado.<br \/>\nMediante asociaciones estrat\u00e9gicas sin \u00e1nimo de lucro, el voluntariado y la filantrop\u00eda, nuestra responsabilidad corporativa se centra en contribuir a la creaci\u00f3n de un mundo mejor.   <\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Conoce mejor las organizaciones con las que colaboramos:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.iawfonline.org\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><a href=\"https:\/\/www.iawfonline.org\">Asociaci\u00f3n Internacional de Incendios Forestales<\/a><\/a> <\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.stateforesters.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><a href=\"https:\/\/www.stateforesters.org\/\">Asociaci\u00f3n Nacional de Silvicultores Estatales<\/a><\/a> <\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/wffoundation.org\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><a href=\"http:\/\/wffoundation.org\">Fundaci\u00f3n de Bomberos Forestales<\/a><\/a> <\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/thewflc.org\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><a href=\"https:\/\/thewflc.org\">Consejo de Liderazgo Forestal del Oeste<\/a><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.iafc.org\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><a href=\"https:\/\/www.iafc.org\">Asociaci\u00f3n Internacional de Jefes de Bomberos<\/a><\/a> <\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/wfca.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><a href=\"https:\/\/wfca.com\/\">Asociaci\u00f3n de Jefes de Bomberos del Oeste<\/a><\/a> <\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong><br \/>Cultura de gobierno<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Nos comprometemos a alcanzar la excelencia en nuestras pr\u00e1cticas de gobierno corporativo.<br \/>\nHacemos hincapi\u00e9 en una cultura de rendici\u00f3n de cuentas y dirigimos nuestros negocios de forma justa, \u00e9tica y responsable para ganarnos la confianza de nuestros grupos de inter\u00e9s. <\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Perimeter Solutions cuenta con amplias pol\u00edticas y estructuras de gobierno corporativo para fomentar la responsabilidad y la transparencia de nuestro equipo directivo.<br \/>\nEstas pol\u00edticas reflejan nuestro compromiso subyacente de mantener los m\u00e1s altos niveles de \u00e9tica e integridad y de operar nuestro negocio de conformidad con todas las leyes y reglamentos anticorrupci\u00f3n, antisoborno y antimonopolio aplicables.<br \/>\nContamos con una <a href=\"https:\/\/demo.perimeter-solutions.com\/es\/cultura-y-valores\/\">l\u00ednea directa de \u00e9tica y cumplimiento para los empleados<\/a>, en la que las partes interesadas pueden expresar sus preocupaciones \u00e9ticas.<br \/>\nSeguimos explorando oportunidades para aumentar la accesibilidad a las opciones de denuncia y mejorar la eficacia de nuestras respuestas a las preocupaciones \u00e9ticas denunciadas.   <\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Recursos adicionales:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/demo.perimeter-solutions.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/PerimeterSolutions_2023_ESG_R10.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><a href=\"https:\/\/demo.perimeter-solutions.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/PerimeterSolutions_2023_ESG_R10.pdf\">Informe ESG 2023<\/a><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/ir.perimeter-solutions.com\/corporate-governance\/governance-documents\"><a href=\"https:\/\/ir.perimeter-solutions.com\/corporate-governance\/governance-documents\">Documentos de Gobernanza<\/a><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/ir.perimeter-solutions.com\/corporate-governance\/board-of-directors\"><a href=\"https:\/\/ir.perimeter-solutions.com\/corporate-governance\/board-of-directors\">Consejo de Administraci\u00f3n<\/a><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/ir.perimeter-solutions.com\/corporate-governance\/board-committees\"><a href=\"https:\/\/ir.perimeter-solutions.com\/corporate-governance\/board-committees\">Comisiones del Consejo<\/a><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/ir.perimeter-solutions.com\/sec-filings\/annual-reports\"><a href=\"https:\/\/ir.perimeter-solutions.com\/sec-filings\/annual-reports\">Informes anuales de Perimeter Solutions<\/a><\/a><\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-e5f9bcc elementor-section-boxed 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